Para tornar seus esforços de DEI mais eficazes, desafie os modelos desatualizados

O debate em andamento sobre a DEI geralmente enquadra a prática como fundamentalmente falha ou totalmente desnecessária. Entretanto, essa perspectiva binária simplifica demais uma realidade muito mais complexa. A pesquisa e a experiência prática revelam que, embora algumas iniciativas de DEI tenham conseguido aumentar a conscientização sobre preconceitos individuais e barreiras sistêmicas, outras ficaram aquém do esperado e, em alguns casos, até produziram consequências negativas não intencionais.