O que as pessoas entendem errado sobre segurança psicológica
Six misconceptions that have led organizations astray. por Amy C. Edmondson e Michaela J. Kerrissey

Petra Erickson
Resumo.
Aviso: Este texto foi traduzido com o uso de tradução automática e pode conter erros. Responda a esta pesquisa para nos enviar seus comentários e obtenha mais informações em nossas perguntas frequentes.
Read in EnglishA segurança psicológica, que significa ter um ambiente em que as pessoas se sintam seguras para falar, já foi um termo obscuro na pesquisa em psicologia e administração. Atualmente, o conceito é bastante popular. Inúmeros gerentes, consultores e empresas de treinamento trabalharam arduamente para criar locais de trabalho psicologicamente seguros, e milhares de artigos foram dedicados ao tema.
Read more on Leadership or related topics Leadership and managing people, Organizational culture, Collaboration and teams, Managing employees, Psychology and Interpersonal communication
A version of this article appeared in the May–June 2025 issue of Harvard Business Review.
Read more on Leadership or related topics Leadership and managing people, Organizational culture, Collaboration and teams, Managing employees, Psychology and Interpersonal communication