
Illustration by Klawe Rzeczy
Resumen.
Cualquiera puede experimentar un comportamiento adversario en el trabajo, pero cuando éste se produce entre miembros del equipo directivo, puede tener graves consecuencias. Inicialmente, estos comportamientos pueden manifestarse como intentos de suprimir u obstruir las acciones de un ejecutivo. Sin embargo, pueden escalar a niveles más serios y acarrear graves consecuencias personales y profesionales para el ejecutivo atacado.